양산시가 청년 여성들의 일경험을 실제 취업으로 연결하기 위해 양산여성새로일하기센터와 손을 맞잡았다.

양산시는 6일 양산비즈니스센터 세미나3실에서 청년 여성의 경제·사회 참여 확대를 위한 '양산 Pre-Job(프리잡) 사업' 새일센터 연계 업무협약식을 개최했다고 밝혔다.

이번 협약은 시 민생경제과가 추진하는 프리잡 사업에 양산여성새로일하기센터의 취업 지원 기능을 더한 것이다. 단순한 일경험 제공을 넘어 구직 상담, 직무 매칭, 취업 알선, 사후 관리까지 아우르는 통합 지원체계를 구축하는 것이 핵심이다.

양산 프리잡 사업은 미취업 청년에게 지역 사업장에서의 일경험을 제공하고, 기업에는 인건비와 멘토 수당을 지원하는 제도다. 올해 현재 29개 사업장과 92명의 청년이 신청해 18개 사업장과 26명의 청년이 최종 매칭됐다. 

시는 이 중 미취업 청년 여성을 대상으로 새일센터의 상담 및 취업 연계 서비스를 집중적으로 제공할 예정이다.

각 부서와 기관의 역할도 세분화해 전문성을 높였다. 여성청소년과는 여성친화도시 사업 연계 실적 관리와 가족친화인증기업 컨설팅 등을 지원하고, 민생경제과는 사업 총괄 및 지원금 지급을 맡는다. 

양산여성새로일하기센터는 구직자 발굴과 직업교육 훈련생 연계, 취업 상담을 전담하게 된다.

특히 참여 기업 중 희망하는 곳에는 유연근무, 육아지원 등 근로환경 개선을 위한 새일센터 직장문화개선사업과 경남여성가족재단의 가족친화인증기업 컨설팅도 연계 지원한다. 이를 통해 청년 여성이 일하기 좋은 일자리 기반을 넓힌다는 방침이다.

이성미 양산시 여성청소년과장은 "이번 협약으로 일경험이 실제 취업과 고용 유지로 이어지는 지원체계를 확장했다"며 "부서 간 협업을 통해 청년 여성이 일과 삶의 균형을 맞출 수 있는 여성친화도시 양산을 만드는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.